Hållbarhet i praktiken

Schysst och ansvarstagande företag

För att vi ska lyckas med vår vision att forma morgondagens energi behöver vi mer än bara teknisk kompetens. Det krävs ett djupt engagemang för våra gemensamma värderingar. För oss är socialt ansvar en självklar del av vår kärnverksamhet. Vi värnar om goda arbetsvillkor, säkerhet, hälsa, ledarskap, management, mångfald, inkludering och jämställdhet – både inom företaget och i vår värdekedja. 

Som arbetsgivare erbjuder vi maximalt friskvårdsbidrag för våra anställda, och i vår Uppförandekod beskriver vi vad vi förväntar oss av våra medarbetare och alla andra som representerar Rabbalshede Kraft. Den visar hur vi tillsammans agerar för att nå vår vision på ett hållbart sätt – som affärspartner, arbetsgivare, medarbetare och samhällsaktör. 

Vi lägger stor vikt vid riskhantering i våra värdekedjor. Därför gör vi noggranna utvärderingar av våra samarbetspartners vid upphandlingar och större inköp. Vår externa uppförandekod tydliggör vad vi står för och vad vi förväntar oss av andra. Den bygger på internationellt erkända principer och riktlinjer, bland annat FN:s Global Compact, ILO:s kärnkonventioner och OECD:s riktlinjer för ansvarsfullt företagande. Med den som grund vill vi ta ansvar för vår påverkan i våra egna delar av värdekedjan – och hjälpa andra att göra detsamma. Så kan vi tillsammans skapa en mer hållbar energiproduktion.

Just nu arbetar vi med flera projekt inom det här området, bland annat för att bli en än mer attraktiv arbetsgivare, säkra vår arbetsmiljö och göra ansvarsfulla inköp. Vi kommer kunna berätta mer om dessa inom kort, så håll utkik här!